对此，王女士回怼称“家事当然和我有关系”“太爷爷还得看我什么时候做完工作再死？”最后双方沟通无果，王女士提出离职。公司以“太爷爷不是直系亲属”为由未批丧假于法有据。此事引发热议后，有法律人士评论称，按目前的法律规定，丧假中的亲属仅限于父母、配偶和子女，该公司员工太爷爷去世确实不是请丧假的理由。
法不外乎人情，不能请丧假不代表不能请假。法律人士认为，除直系亲属以外的其他亲属去世，可以通过申请休年假、请事假等方式奔丧，无特殊情况单位也应尽量通融。同时，请丧假期间企业应正常发工资，还应该根据路程适当给路程假。
从该女子晒出的聊天记录来看，入职13个月，除了羊呢，基本没请过假，而且入职说的是4500元月薪，现在只有2300，估计做的也是类似行政人事的工作，放两三天假不打紧人不敬，组何以为人如此不近人情的老板相信也走不远。
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