随后，记者先放探访了这家公司，发现员工虽然都在，但没人工作，甚至看不到电脑等办公设备。一位员工称，公司现有70多人，今年3月开始老板欠薪，工作已经暂停，但人员和组织架构齐全，所以才想招一个老板，希望能带领他们继续干。不过，该工作人员解释，他们招聘老板，并非是找“冤大头”接手康艺公司的业务或者项目，而是员工们在集体求职，向其他投资人或是企业推销现有的团队。
“如果某位投资人有意向招聘我们这个团队，可以成立新的公司，然后我们集体跳槽，与康艺公司再无任何关联。”该员工举例说。至于5-8万的薪水，员工称不是真的，只是平台要求必须填写薪水，就随便写了个。目前，招聘平台上已无法检索到该公告，应该是该招聘广告已被平台下架。
目前，有几家企业与员工们沟通过相关事宜，但还在初步了解阶段，尚无明确结果。此外，除了“招聘老板”，也有部分员工在自行求职。康艺公司实际控制人夏先生告诉记者，因为有项目的资金未能及时到位，导致员工工资未能及时发放，但工资问题一定会得到解决。关于员工求职一事，夏先生表示，他未浏览网上的相关消息，对此并不了解，但他尊重员工去留的意愿。
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